海南省卫生健康委员会

　　关于开展2021年度住院医师规范化培训

　　能力提升评比活动的通知

　　

　　各市、县、自治县及洋浦经济开发区卫生健康委，海南医学院附属各医院，委直属各医疗机构，省医学学术交流管理中心，各住院医师规范化培训基地、各助理全科医生培训基地，各有关单位：

　　按照《中共海南省委办公厅印发<关于在全省开展“能力提升建设年”活动的实施方案>的通知》精神,为推动住院医师规范化培训（含助理全科医生培训，以下简称“住培”）工作深入开展，鼓励先进、弘扬正气，激励广大住培管理者、指导医师、住院医师以先进人物为榜样，以更加饱满的工作热情投身住培事业建设,我委决定组织开展2021年度住培能力提升评比活动。现将有关事项通知如下：

　　一、评比对象

　　本次活动将面向全省评比选出“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住院医师”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”各若干名。

　　“优秀带教老师”参评对象为培训基地带教老师（10名）；

　　“优秀专业基地主任”参评对象为专业基地的主任（含教学主任）（5名）；

　　“优秀住院医师”参评对象为培训基地在培住院医师、助理医师（10名）；

　　“优秀住培基地负责人”参评对象为培训基地负责人（1名）；

　　“优秀住培管理工作者”参评对象为培训基地管理人员（3名）。

　　二、评比标准

　　（一）优秀带教老师

　　1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己。

　　2.关心爱护培训医师，严格要求和指导培训医师成长，带教方法和理念有创新，个性化带教和指导。

　　3.具有较丰富的医学教学经验，从事3年以上培训教学工作，认真带教，培训医师评价优良，每周及时检查修改轮转手册、病历等相关文书。

　　4.严格落实各项工作规定，过程管理规范、带教质量优良，培训医师出科考核通过率达100%。

　　5.积极开展住培教学方法研究，在核心期刊发表过住培方面论文或经验介绍，或在市县级（含）以上区域得到推广应用者优先。

　　6.受到市县级（含）以上主管部门表彰的带教老师优先。

　　7.培训医师满意度高，2年内无投诉。

　　（二）优秀专业基地主任（含教学主任）

　　1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己，具有出色的教育引导和组织管理能力。

　　2.从事专业基地管理工作3年以上，正确把握、严格执行住培政策。

　　3.科室教学体系健全，带教师资队伍建设成效明显，过程管理正规有序，出科考核率达100%，培训工作步入良性惯性运行轨道。

　　4.严格落实国家住培制度，科室投入力度大，有完善的培训医师激励措施，培训医师待遇得到较好保障。

　　5.积极接受并配合国家、省住培评估，专业基地评估成绩优秀。

　　6.在科室管理模式、基地建设等方面取得优异成绩或进步明显者优先。

　　7.专业基地管理规范，人文环境好，关心爱护培训医师。

　　（三）优秀住院医师

　　1.热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，尊重师长，诚实守信，工作勤奋，学习刻苦，进步显著。

　　2.自觉遵守国家法律法规和培训基地各项规章制度，无违法违纪现象，无医疗差错事故，无病人投诉。

　　3.扎实掌握基础理论、基本知识、基本技能。通过执业医师资格考试，考核（出科考核、年度考核等）成绩优秀。 

　　4.有较强的集体荣誉感和团队精神，积极参加培训基地组织的各项活动和社会公益活动。

　　5.培训期间参加技能大赛获得奖项者优先；受到市县级（含）以上主管部门表彰的培训医师优先。

　　6.积极宣传住培制度，主动参与基地住培管理工作和帮助其他培训医师。

　　（四）优秀住培基地负责人

　　1.热爱住培事业，爱岗敬业，学风严谨，严于律己，具有出色的教育引导和组织管理能力。

　　2.从事培训管理工作3年以上，正确把握、严格执行住培政策，出色完成培训基地各项培训任务。

　　3.严格落实国家住培制度和“一把手”负责制，组织机构健全，沟通反馈渠道畅通，有院内培训医师投诉受理机制。及时解决住培工作中出现的问题，培训医师待遇得到较好保障。

　　4.基地招生完成情况、培训质量、培训组织管理、2021年度业务水平测试专业综合成绩、执业医师考试通过率、结业考核通过率处于全省领先水平。

　　5.积极接受并配合国家、省住培评估，培训基地评估总评成绩优异，无不合格专业基地。

　　6.在医院管理模式、基地建设等方面取得优异成绩或进步明显者优先。

　　7.积极参加和配合国家、省级师资培训、基地评估等重大活动；在国家、省级住培工作会议上作经验交流者优先。

　　（五）优秀住培管理工作者

　　1.热爱住培事业，爱岗敬业，作风正派，学风严谨，严于律已，具有较强的教育引导和组织管理能力。

　　2.从事培训管理工作3年以上，正确把握、严格执行住培政策，出色完成培训管理工作。

　　3.关心在培住院医师的成长，及时有效做好思想工作和生活指导，具有较强的沟通、协调、联络及反馈能力。

　　4.基地制度设计合理，人文建设好，积极开展院内教学和比赛活动，大力支持和积极组织本院住培师生参加国家或省级、市县级住培活动，师生比赛成绩优良。及时受理培训医师投诉并协调处理。

　　5.在管理模式、队伍建设等方面取得优异成绩或进步突出者优先。

　　6.积极接受并配合国家、省级住培评估，培训基地评估总评成绩优异，无不合格专业基地。

　　7.积极参加和配合国家、省级师资培训、基地评估等重大活动；在国家、省级住培工作会议上做经验交流者优先。

　　三、评比原则

　　（一）本次活动实行差额评比，对所有参评者在全省范围内优中选优。往年获评人选不得再次参加相同项目的评比活动。

　　（二）每位参选人员只能申报“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住院医师”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”其中一项。

　　（三）基地获国家、省住培主管部门通报表彰，承担国家、省级师资培训、工作会议、技能大赛任务者，同等条件下推荐人员优先。参加并完成中国医师协会、省医学学术交流管理中心组织的基地评估检查任务的专家，在《健康报》《医师报》《中国毕业后医学教育》杂志、中国医师协会毕业后医学教育网、“住院医师规范化培训微信平台”等新闻媒体刊登过先进事迹的参评者，在同等条件下优先。参加住培年度业务水平测试题库建设者优先。

　　（四）“优秀专业基地主任”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”有以下情况之一者，一票否决：

　　1.1年内在国家、省住培评估检查中有专业基地被亮红牌并撤销资格的；住培基地或其专业基地在国家、省住培评估中被予以黄牌警告，尚未整改通过者；2年内有住培重大舆情事件或集体投诉并经查实者；2年内有住培评估工作中被国家或省住培管理部门通报批评者。

　　2.1年内基地不上报国家住培业务管理系统月度监测信息10次及以上者和省住院医师规范化培训管理平台培训活动信息6个月以上者，“优秀住培管理工作者”不予参评。

　　四、评比程序

　　本次评比活动将按照个人申请、基地筛选审核、省卫生健康委终选的流程进行。

　　（一）个人申请

　　1.符合条件者填写相应申请表的各项内容，并上报个人先进事迹（1500～2500字）、个人简介（500字以内）各一篇。

　　2.“优秀带教老师”“优秀专业基地主任”“优秀住培基地负责人”“优秀住培管理工作者”均需提供一篇由带教培训医师撰写的“住院医师心中好老师”征文。征文要求真实感人，以实例展现参选人员的品德情怀、工作方法。语言精练，文字简洁朴实。字数：2000-2500字。需附培训工作照片。

　　3.所有提交纸质材料（一式一份）需附所在医院负责人签署意见并加盖医院公章（骑缝章），无公章的材料不参评。

　　（二）基地筛选与审核

　　培训基地按照公平、公正、公开、择优原则，对申请者情况进行认真审查，根据情况，审核确定推选对象名单，在2022年3月8日（含）前将《“优秀带教老师”推荐表》《“优秀专业基地主任”推荐表》《“优秀住院医师”推荐表》《“优秀住培基地负责人”推荐表》《“优秀住培管理工作者”推荐表》以及个人简介和个人先进事迹上报省医学学术交流管理中心。

　　（三）评比公示

　　根据各培训基地上报材料，委托省医学学术交流管理中心组织专家评比，确定候选人员名单报省卫生健康委并在省卫生健康委网站上公示。凡被举报者经核查属实，取消资格。公示后确定最终入选人员名单。

　　联系人及电话：

　　省卫生健康委科技教育处：戴露露，65335569；

　　省医学学术交流管理中心：许林洪，66236195。

　　通讯地址：海口市秀英区秀华路34-1号11楼1113室。

　　电子邮箱：xhhainan@163.com。

　　

　　附件：1.“优秀带教老师”推荐表

　　2.“优秀专业基地主任”推荐表

　　3.“优秀住院医师”推荐表

　　4.“优秀住培基地负责人”推荐表

　　5.“优秀住培管理工作者”推荐表

　　6.培训基地推荐名额分配表

　　

　　

　　

　　海南省卫生健康委员会

　　                                                 2022年2月25日

　　

　　（此件主动公开）  

　　

原文链接：http://wst.hainan.gov.cn/swjw/ywdt/tzgg/202202/t20220225_3147811.html
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