邕宁区坚持以人民健康为中心，加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升基本公共卫生服务能力，为乡村振兴提供有力健康保障。

　　深化紧密型县域医共体建设。对医联体、医共体实行网格化管理，与南宁市第一人民医院、第二人民医院，广西医科大学第一附属医院、肿瘤医院、自治区人民医院等建立技术协作关系，通过医联体平台进行学术交流、驻点施教、远程会诊等技术协作，带动医院发展。实现医疗卫生机构有效衔接，为网格内居民提供一体化、连续性医疗卫生服务。定期组织开展对各级医疗卫生机构的服务质量、医疗技术、药品和医用设备使用等专项督查、考核，考核结果向各医疗机构通报，加强医疗卫生机构医疗质量管理，维护医疗卫生机构的公益性，促进医疗卫生机构降低运行成本和提高运行效率。2022年牵头医院共下派中级以上医师23人次，接收12名卫生院业务骨干进修培训，开展教学查房366次、学术讲座54次，基层医疗卫生服务水平得到提高。

　　扎实推进家庭医生签约服务能力建设。通过集中培训、以会代训、网络视频教学、微型课堂、分散自学等形式，分上下半年组织辖区乡村医生进行业务技能和健康帮扶政策培训，有力促进了基层医务人员家庭医生签约服务的规范性。按照“防返贫 守底线”工作部署，城区组建了105个家庭医生签约服务团队，共426名医务人员，其中全科医生56人，专科医生127人。针对不同人群的特殊性，各签约团队做出相应个性化服务，重点对慢病患者、低收入人群、在册脱贫人口及监测户开展家庭医生签约服务工作，签约率达100%。各团队对管辖区域不定期深入各村坡为群众提供健康随访、免费体检、政策宣传、就医指导等服务，有效提高群众健康意识，不断筑牢群众的健康保障水平。

　　加强基层医疗机构“传帮带”建设。组织城区人民医院、中医医院分别对镇龙卫生院以及蒲庙镇卫生院开展对口支援工作。城区级医院第一批派出12名专家到受援卫生院，其中中级职称4人，初级职称8人，通过人员培训、技术指导、设备支援、规范管理等多种帮扶途径，逐步形成“基层首诊、双向转诊、分级诊疗”服务体系，使乡镇卫生院综合服务能力不断增强，更好地满足群众基本卫生服务需求。

　　强化基层医疗卫生人才队伍建设。推进农村订单定向医学生培养工作。通过校园招聘、网上招聘、与人社局相关部门配合公开招聘等方式吸纳人才。2022年，邕宁区有1名本科农村订单定向医学生毕业，已纳入编制管理。自农村订单定向医学生培养工作实施以来，已有农村订单定向医学生28人，其中已经毕业并结束规范化培训回到卫生院工作的9人，已经毕业正在参加规范化培训的3人，正在高等院校就读的16人。在岗乡村医生有143人。继续实施乡村医生“乡聘村用”制度，各村均能正常开展基本诊疗及基本公共卫生服务，实现辖区村卫生室和乡村医生无“空白点”。

　　强化常态化督导促进基层管理建设。组织卫生健康行政部门与各乡镇卫生院工作人员，定期对基层医疗卫生机构进行“不打招呼、不提前通知、不事先指定”的业务督导和纪律检查工作，对国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务，乡村医生绩效考核、机构管理、基本医疗服务工作开展情况及“乡聘村用”政策落实情况进行督导检查，对发现问题责令限期整改。2022年开展20次巡查，检出问题及时整改，时刻督促基层医疗卫生人员坚守阵地，提升便民服务。

　　加强惠民利民政策管理落地建设。持续落实脱贫人口、监测对象、低收入人群医疗保障政策，落实医保经办机构与定点医疗机构互联互通，全面落实“先诊疗后付费”政策和门诊特殊慢性病服务。全城区8家医疗单位明确“先诊疗后付费”窗口及相关流程设置完成；优化办理门诊特殊慢性病服务，将高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核4种门诊特殊慢性病种放宽到一级定点医疗机构组织认定，突出做好精神障碍人群认定管理，指定蒲庙镇卫生院组织精神科专家成员开展认定工作，满足精神障碍患者办理门慢卡需求，确保符合条件人群享受到健康优惠政策。

原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/gx/t15774853.shtml
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