2022年，兴安县人民医院贯彻落实加强公立医院党建工作的部署要求，坚持和加强党的全面领导。适应新冠病毒感染疫情防控下的新形势、新任务，紧抓入围全国“千县工程”建设契机，坚持“以人民健康为中心”，以党建引领推动卫生健康事业高质量发展。

　　建强战斗堡垒，夯实党建根基。医院党委发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”领导核心作用，实行党委领导下的院长负责制医院管理模式，医院党委落实管党治党、治院兴院主体责任。一是加强党的政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强公立医院党的建设的永恒课题。重点学习习近平总书记关于卫生与健康重要论述，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是党委决策部署。医院党委统筹新冠病毒感染疫情防控救治工作，带领全体党员干部职工勠力同心、砥砺奋进，先后选派120余名医疗骨干支援百色、防城港、新疆抗疫，彰显政治责任与担当。三是贯彻民主决策。出台院党委会、院长办公会议议事规则、健全医院党委书记和院长经常性沟通制度，“三重一大”事项，必须召开医院党委会议集体研究决定。规范完善议事决策机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

　　规范组织生活，注重党员教育。全面提升医院党组织组织力，建设高素质专业化的党员队伍，规范党组织生活，注重党员党性剖析，严格党员学习教育，着力打造党性强、医德好、专业强的医务人才队伍，提高医疗卫生服务质量和水平。一是党组织规范化建设，贯彻落实医院党组织建设标准。2022年，医院设立党委，下辖内科、外科医技、行政后勤、离退休5个党支部，选举产生了第一届党委和各支部委员会，选优配强党委、党支部领导班子。实施下设科室“双带头人”（党建带头人、学术带头人）培育工程。二是严格党员教育管理，推动学习教育常态化长效化。发挥“学习强国”等新媒体平台的网聚辐射效应，建好手机“微课堂”，搞好线上“微教育”；扎实开展“每日一句党章”分享、“每周学党史”活动；组织参加“灵渠清风”反腐败警示教育“党员党性剖析”活动，并在党员大会分享心得体会；严格执行“三会一课”预报制度，完成预报37次；组建党员先锋志愿服务队深入乡镇开展义诊活动，累计服务1350余人次；以健康科普教育为主题，深入校园开展主题党日活动，累计培训教职工及学生6800余人次。三是开展支部品牌创建工作，推进党建凝心聚力提质增效。实施“一支部一主题一品牌”创建工程，根据《桂林市开展公立医院星级党支部评定工作实施方案》和《兴安县基层党建“五基三化”攻坚年行动实施方案》要求，重点围绕思想引领、组织设置、队伍建设、阵地建设等十一个方面，制定《医院党支部工作手册》和《医院“五基三化”应知应会》，以实际举措推进党建各项任务落实落细。

　　党建业务融合，凝聚发展动能。推动党建工作与业务工作深度融合，构建“党建+”工作体系，打造一批党建强、业务精、服务好的标杆队伍，为医院高质量发展领航掌舵。一是坚持党管人才，落实“双培养”机制。建立完善高知群体发展党员措施办法，发展26名医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。二是立足本职岗位，发挥先锋模范作用。开展“三亮三好一满意”活动，在服务窗口、就诊室、医生简介栏等标识党员身份。三是加强队伍建设，助推高质量发展。医院学科齐全，设备先进，技术精良，医疗服务质量声誉卓著：区市级重点学科独占鳌头、建成五大区域治疗中心、成功入选全国“千县工程”名单，荣获全市抗击新冠病毒感染疫情工作集体记功，评为年度卫生健康工作先进单位，为健康桂林贡献力量。

原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/gx/t15827357.shtml
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