为进一步树立和宣传“勤廉榜样”，弘扬清廉主旋律，不断提高全院职工的清正廉洁意识，充分发挥“典型标杆”示范引领作用，形成学有榜样、比有标杆、赶有方向的良好气氛。6月12日，梧州市第二人民医院党委召开会议，研究确定“勤廉榜样”推荐人选及“清廉党支部”，部署安排下一步宣传工作。

　　此次评选按照“政治过硬、勤廉过硬、业绩过硬、口碑过硬”等条件进行自下而上选拔推荐，坚持科学、民主、公开和严格标准、严格程序、严格要求的原则，突出勤廉事迹的典型性、先进性，由各科室、各支部向党委推荐。会上，院领导班子开展交流讨论，对提交的5名“勤廉榜样”人选及1个“清廉党支部”发表意见。医院党委书记王伟忠强调，一是提高政治站位，凝心聚力再部署。今年开展领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题、信访积案久拖不结、医疗物资采购腐败问题专项整治是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，也是全面深化清廉医院建设的重要抓手，要深刻认识开展三项专项整治的重大意义，统筹推进、压紧压实专项整治工作学习动员、集中整治、巩固提升三个阶段的工作责任，强化学习教育，从严查纠问题，确保三项整治工作取得成效。二是优化阵地建设，实施示范再带动。通过组织评选和学习宣传“勤廉榜样”的先进事迹，在全院营造学习先进、争当先进的良好氛围。要将“勤廉榜样”的宣传列入当前和今后一个时期宣传工作的重点，丰富宣传方式，营造浓厚氛围，充分发挥榜样的教育引领作用，引导和激励党员干部廉洁奉公、勤政为民，引领广大干部群众爱岗敬业、奉献社会。三是扛牢创建责任，推动创建再发展。以评选“勤廉榜样”、“清廉党支部”为契机，完善相关工作机制，进一步推动清廉医院建设走深走实，见行见效，不断把清廉医院建设成效转化为助推医院高质量发展的持久动力。
    目前，该院按照“培树一批、成熟一批、推广一批”的原则，有序开展“勤廉榜样”、“清廉党支部”、“清廉科室”、“清廉诊室”、“清廉服务窗口”选树推荐评选工作，在选树工作中打造清廉标杆，强化典型示范成果运用，不断绘就医院风清气正的政治生态新图景。

　　

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