为进一步提升新入职人员的政治素质、职业素养和业务能力水平，增强他们的责任感、归属感、荣誉感、使命感，8月7日上午，海城区“两融合双提升”工程“健全基层医疗卫生服务体系”行动学习项目组开展新入职人员岗前培训。海城区卫健局领导班子出席培训，2名新入职人员参加培训。

　　海城区卫健局党工委书记、局长张云对新入职人员表示热烈欢迎，介绍了海城区卫健系统基本概况及区卫健局职能配置、内设机构和人员编制情况。他鼓励新入职人员要加强业务知识学习，提升岗位履职能力，尽快适应新环境、进入新角色、胜任新岗位、承担新职责、迎接新挑战。要坚持严于律己，努力做好表率，时刻绷紧“法纪”这根弦，算好政治账、经济账和亲情账，拧紧思想“总开关”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要在工作上大胆闯、大胆干，敢于啃硬骨头，做到问题不解决不罢休，扛起卫生健康事业高质量发展大旗。

　　此次培训，聚焦前期行动学习项目组集体研讨出的“基层卫生人才引人留人难”问题中“加强岗前培训，提高职业认同感”对策措施开展，让新入职人员明确自身职责、明晰职业规划的同时，也为她们更好地服务于海城区卫生健康事业奠定了坚实的基础。

　　

　　

　　

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