为深入推进“人才强院”战略有效实施，激发人才创新创造活力，锻造医院高质量发展的“智慧引擎”，仙游县总医院近日召开高层次人才（硕士研究生）座谈会，全院30余名硕士研究生参加。

　　会上，高层次人才代表们畅所欲言，聚焦医院高质量发展现状，从引进人才的类型、条件、待遇、考核等方面提出了意见和建议；结合自身工作以及学科特点，就新院区建设、学科发展、人才培养、医疗质量提升、科研教学等方面各抒己见。院领导和职能科室负责人认真听取发言，现场交流讨论，给出了相应的回复和建议。

　　目前，仙游县总医院本部拥有正高级职称30余人，副高级职称180余人，有高层次人才（“壶兰计划”）130人，具备硕士研究生学历的32人，博士1人，着力打造一支高素质、高水平的医疗人才队伍，为群众带来更优质的医疗服务。（李智鹏）

　　

原文链接：http://wjw.fujian.gov.cn/xxgk/gzdt/bmdt/202312/t20231206_6325074.htm
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