2024年1月26日，市卫生健康委组织召开2022年度国家三级公立医院绩效考核天津市结果分析反馈会。市卫生健康委党委书记、主任王栩冬同志出席并讲话。市卫生健康委、南开大学、天津大学、市医保局、市民政局、天津医科大学、天津中医药大学有关领导出席会议。市卫生健康委副主任刘先夺同志主持会议。

　　

会议通报了2022年度国家三级公立西医、中医天津市结果分析情况，解读了考核指标内涵意义，回顾了5年来天津市整体考核情况及各项指标变化趋势，指出了当前存在的短板弱势，并提出下一步工作方向。会议指出，要深刻理解公立医院绩效考核工作的重要性，要清晰认识绩效考核工作面临的新形势和新要求，要坚持守正创新，既坚持高质量发展，又兼顾高水平安全，引导三级公立医院逐步实现“三个转变、三个提高”。

　　王栩冬同志强调，要从七个方面着力，提升公立医院管理水平。一是正视现实，充分认识科学管理的重要性与现实的差距。要在提升医院管理水平上下真功夫、下实功夫，统筹谋划、协同推进。二是履职尽责，切实提升科学管理的意识和能力。市级卫生健康行政部门要聚焦“强龙头、打基础、抓重点、谋长远”，医疗卫生机构要追高线、守底线、抓重点。各级卫生健康行政部门、各级各类医疗卫生机构要保持统一步调，同向发力、同频共振，用心用力改善现状。三是抓住重点，把提升国考成绩作为强化科学管理的重要抓手。各级卫生健康行政部门和各医院要一把手负总责，将公立医院绩效考核作为领导班子工作的重要内容。四是精益求精，标本兼治推动公立医院高质量发展。要从管理细节和基础质量入手，细致谋划，既要保证短期成效、又要促进长期高质量发展。五是统筹联动，发挥好国考成绩的指挥棒作用。各级卫生健康行政部门要将考核结果与医院评审、重大项目、领导班子任用、薪酬水平等工作全面挂钩。各医院要同步建立全面、细致的内部考核机制。同时建立相应惩戒措施，坚持正向激励和反向约束并举。六是数字赋能，充分发挥信息化建设的重要作用。要清醒认识数字化对卫生健康工作的重大影响，全力以赴推动以电子病历为标志的智慧医院建设。七是纠建并举，深入开展专项整治。要持续深入推进专项整治，时刻紧绷“行风弦”。围绕“三清单”、“九个风险点”，推动建章立制，从严排查，确保专项整治工作落地见效。

　　

　　各区卫生健康委、三级公立医院、委直属有关单位主要负责同志约80人现场参会，各区卫生健康委、二三级公立医院相关负责同志及相应部门负责人、各级各专业医疗质量控制中心共计900余人于分会场参加了会议。

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