为进一步加强干部职工思想政治工作，深入了解干部职工思想、作风、家风、家教等情况，7月18日至22日，南宁市第九人民医院开展“清廉家风，树卫健廉政新风”领导干部廉政家访活动，着力营造崇廉尚洁、风清气正的政治生态环境和社会文化氛围，推进清廉医院建设迈向新台阶。

　　亲切问候，表达关怀和良好祝愿。院领导班子成员分别到所分管科室的科室负责人家中进行廉政家访，与科主任及家属亲切交谈，转达党组织亲切关怀和良好祝愿。通报各科室的工作概况，介绍受访科主任在单位的现实表现，感谢家属对医院及卫生健康工作的关心和支持，特别是在抗疫“非常”时期，和医院职工共克时艰，帮助医院渡过难关。

　　深入交谈，关心生活和听取意见。院领导详细了解了受访干部的家庭生活状况、家风情况、兴趣爱好及“八小时以外”的活动轨迹，了解工作和生活中的困惑及家庭实际困难。并听取了家属对医院及卫生健康工作、加强干部教育管理监督等方面的意见和建议。对存在困难的家庭提供解决方案并协调解决。

　　寄予厚望，不负严管加厚爱苦心。最后，院领导对科主任及家属寄予了希望，希望压实涵养清正廉洁良好家风的责任，从自身做起，从点滴做起，自觉抵制各种诱惑，全面增强家庭防腐“免疫力”。希望家属既要做好贤内助，也要成为“廉内助”，同时当好纪律的“监督员”，做好八小时外监督管理，净化社交圈、生活圈，做到夫妻同频共振，共育廉洁家风。

　　南宁市第九人民医院开展廉政家访，促进干部职工家庭和睦，让干部职工及家属在感受组织温暖的同时，增强自觉接受监督、抓好家教家风的责任感，廉政家访效果良好。医院将持续认真贯彻“打铁必须自身硬”“信任不能代替监督，严管就是厚爱”的理念，推进干部家访制度化、常态化，筑牢反腐倡廉的家庭防线，增强党组织凝聚力、战斗力，促进医院高质量发展，更好地为百姓生命健康护航。

原文链接：http://wsjkw.gxzf.gov.cn/xwdt_49370/gs/t12856039.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。