为进一步加强药品、医疗器械检查员队伍建设，提升药械监督检查能力，有效防范化解药械安全风险，池州市三举措强化药械检查员队伍建设，努力打造一支作风优良、业务精湛、廉洁高效的药械专业检查员队伍，构建完善的药械检查技术支撑体系。

　　一是持续优化队伍管理。建立全市药品、医疗器械检查员库，由市市场监管局发文公布检查员名单，根据人员流动、考核情况，适时调整检查员库。目前全市共聘有药械检查员60人，其中，今年新聘任检查员15人，对新聘用人员采取“以老带新，以查带教”的模式，加快新检查员的培养进度。

　　二是着力推动能力提升。通过举办药品、医疗器械检查员培训班，邀请省级药械检查员授课，向大家细致解读了医疗器械流通使用环节的质量监督及零售药店和药品使用单位现场检查操作实务。同时，通过训后笔试考核检验培训效果。通过培训，有效增强了检查员的专业理论水平及业务能力。

　　三是不断强化纪律监督。药械经营许可现场检查前对检查员进行集中或非集中廉政教育，发短信进行警示提醒，签订廉政承诺书及说情打招呼表格。检查结束后，药械经营企业填写检查员廉政情况反馈表并邮寄到市局机关纪委。今年以来，池州市共开展药械经营许可现场检查55家次，未发现违规违纪情况发生。

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