为深入开展基层党建“五基三化”提升年行动，坚持党建与业务工作有机融合，全面夯实基层党建工作，切实提升基层党建工作整体水平。7月5日，梧州市第二人民医院党委组织7个基层党支部开展党建工作“互看互学互比”暨党务工作培训活动，医院党委书记王伟忠、党委副书记、副院长李毅明、纪委书记周豪绍各支部委员及党委办相关工作人员参加了活动。

　　培训会上，周豪绍解读了《梧州市第二人民医院清廉科室建设实施方案》，与大家共同学习了基层党组织“五基三化”应知应会知识和发展党员工作遇到的常见问题。

　　培训结束后，3个检查组进行交叉互查活动，重点对2023年基层党建“五基三化”提升年行动、党建引领业务高质量发展等重点工作任务落实情况，意识形态工作、党支部基本制度落实情况、党支部参与科室重要事项决策等方面情况的检查。对一些典型经验做法，各支部相互学习借鉴，取长补短，对发现的薄弱环节和一些问题，现场一一指出，要求限期整改到位。 

　　王伟忠提出要求，一是始终把政治建设摆在首位，坚持贯彻落实党的二十大精神，持续推动基层党建全面进步全面过硬，巩固深化医院基层党建“五基三化”成果，推进党建工作与各项中心工作同安排、同部署、同检查。二是切实落实党建工作制度，班子成员履行“一岗双责”，严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度；党支部书记坚决落实抓基层党建主体责任，制定抓基层党建述职评议整改落实方案，全面推动基层党建工作提质增效。三是全体党务工作者要以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，加强理论知识和党务工作知识等方面的学习，用心做好党建工作。四是坚持学用结合、知行合一，立足岗位实际，力求在推进基层党建工作“五基三化”提升年行动中不断谋划，不断提高思想政治素质和业务工作能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步推进基层党建工作水平整体提升。

　　梧州市第二人民医院党委将以此活动为契机，进一步理清基层党建工作存在的短板弱项，聚焦党建工作薄弱环节，强化党建引领，以更大力度、更实举措，认真抓好各项工作落实，持续推进党建提质增效，促进党组织全面进步、全面提升。

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