近年来，池州市落实落细党中央、国务院和省委、省政府关于深化医药卫生体制改革决定部署，进一步改进工作作风，以创新促医改、以实干惠民生，综合医改工作取得重要进展，荣获2021年落实国务院深化医药卫生体制改革成效明显表彰奖励，群众健康获得感明显增强。

　　一是求新求变，真抓实干。深化人事薪酬制度改革、健全基本医保制度、取消药耗加成和集中带量采购，在全省率先实施全面取消公立医院干部任用审批、取消社会化用人审批、简化周转池编制使用“三项程序”。统筹协调综合医改，出台加强医疗联合体建设、公立医院绩效考核等配套政策18个，建成紧密型县域医共体7个、中心药房7个，组建紧密型城乡医联体1个、城市医联体3个，因地制宜、分门别类推出学习三明经验的真招、实招，全力打造“三明模式”池州样版。

　　二是聚才引智，打造高地。加强重点专科建设，创成2个省级重点，完善以胸痛、卒中等五大中心为重点的一体化救治网络。推进14个中心卫生院特色专科建设，33%的中心卫生院达到二级综合医院水平，8%的乡镇卫生院达到“优质服务基层行”推荐标准，创成2所社区医院。与长三角17家医疗机构开展合作，设立8个专家工作室，邀请长三角知名专家定期在“家门口”为群众坐诊、手术；培育“江南名医、徽乡名医、秋浦名医”共22人，2021年，全市引进培育专业人才435人。

　　三是互联互通，智医助理。建成全民健康信息平台，医联（共）体内实现远程医疗系统全覆盖，市人民医院“互联网+护理”创新服务获国家、省表彰。全省率先建成智联网医院，644家基层医疗机构全面应用“智医助理”，“村医+人工智能”模式让“头疼脑热等小病不出村”。二级以上公立医院全部开展预约挂号、在线取号、报告查询等线上服务，实现“指尖办理、掌上就医”。

　　四是分级诊疗，个性服务。建立699个家庭医生签约服务团队，为签约居民提供个性化的健康管理服务，老年人、高血压、糖尿病等10类重点人群签约率保持在65%以上。2021年抽派20名骨干医师下沉帮扶，选派260名基层医生上挂培训。深化三级医院“组团式”对口帮扶，开展协作297次，接诊患者近万人次。促进中医药传承创新发展，推动6类、4类中医药适宜技术乡村覆盖率100%。

　　五是综合治理，优化行风。深入实施“环境脏乱、设施破损、服务生冷、管理粗放、微腐败”五大专项整治并向基层延伸。聘请14名行风社会监督专员对医疗卫生行风进行监督等措施，推动行风持续改善。定期开展医疗机构群众满意度调查，针对全市二级以上公立医院满意度调查结果，开展了对各级各类医疗机构主要负责人集体约谈。认真贯彻落实廉洁从业九项准则，解决“我为群众办实事”27个。全市二级以上医院群众满意度稳定在95%以上。